每个公司都应该归员工所有

2024-07-25

这篇文章探讨了员工持股计划 (ESOP) 的好处,以及为什么每个公司都应该归员工所有。文章以美国中央钢铁制造公司为例,说明了ESOP如何让员工分享公司利润,并最终成为百万富翁。作者认为,ESOP不仅有利于员工,也有利于公司长期发展,因为它将员工的利益与公司的利益捆绑在一起,促进了员工的主人翁意识和长期价值创造。

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无人问津:出版业的残酷真相

2024-05-08

本文探讨了出版业的残酷现实,指出大多数书籍都无人问津,即使是畅销书也难以保证作者的财务成功。作者分析了传统出版、自出版和付费订阅模式的利弊,并引用了大量数据和案例,揭示了出版市场的激烈竞争和作者面临的挑战。文章最终指出,无论采用哪种出版方式,作者成功的关键在于积累忠实的读者群体。

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