联邦法院裁定:举报人有权获得未来薪酬损失赔偿
2024-06-27
美国联邦巡回上诉法院在Perlick诉退伍军人事务部一案中裁定,如果举报人因被解雇而损害了未来的收入,他们有权获得赔偿金。该裁决确立了一个先例,即联邦举报人如果因被解雇而损害了其未来的收入能力,则可以获得补偿性赔偿。法院认为,2012年国会更新举报人保护法时,其意图是确保为员工提供“使其恢复原状的救济”,其中包括未来收入损失。
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