微软的企业文化:成长型思维的毒药?

2024-11-01

本文批判了微软以“成长型思维”为核心的企业文化。作者认为,这种看似积极的概念在微软的实践中已经变质为一种管理工具,被用来压制员工、剥夺其贡献的认可,并为管理层的滥用行为提供借口。文章指出,微软的绩效评估体系“Connect”高度依赖于员工对“成长型思维”的理解和表达,甚至鼓励使用AI工具生成评估内容,这种做法不仅荒谬,而且可能导致不公平的评价结果。作者认为,这种企业文化最终将损害微软的长远发展。

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未分类 成长型思维

OpenAI: 糟糕的商业模式

2024-10-15

本文主要分析了OpenAI现阶段的商业模式和盈利能力问题。作者Edward Zitron认为,尽管OpenAI估值高达1570亿美元,但却面临着巨大的亏损,预计2024年亏损将达50亿美元。其主要收入来源ChatGPT Plus订阅用户数量增长有限,而API业务收入微薄,难以覆盖高昂的运营成本。作者对OpenAI能否在未来几年实现盈利表示怀疑,并认为整个生成式AI市场都存在着商业模式的缺陷。

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未分类

我们正在见证Facebook的消亡

2024-05-28

本文批判了Meta公司及其CEO马克·扎克伯格,认为Meta公司为了追求用户增长和广告收入,不惜牺牲用户体验,放任平台上的虚假信息、诈骗内容和不良信息,导致Facebook和Instagram的用户体验不断下降,用户数量也开始减少。作者认为Meta公司缺乏创新,其人工智能产品也缺乏实用性,只是为了让用户在平台上停留更长时间。作者预测,Meta公司这种发展模式最终会导致Facebook的消亡,而Instagram也会步其后尘。

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未分类 Meta公司