Open-Source-Beiträge vs. gut bezahlte Jobs: Gewinnt LeetCode?

Fünf Jahre nach seinem Abschluss stellte ein Programmierer mit vielen Open-Source-Projekten fest, dass seine jahrelange Hingabe nicht zu einem gut bezahlten Job geführt hatte. Er arbeitete für zwei Startups, investierte viele Stunden für einen geringen Lohn. Schließlich musste er seine geliebten Open-Source-Projekte aufgeben und sich LeetCode widmen, was zu einer fünffachen Gehaltserhöhung führte, aber auch zum Verlust der Freude und Zufriedenheit, die er zuvor hatte. Dieser Artikel zeigt eine harte Realität auf: Der Arbeitsmarkt bewertet LeetCode und Erfahrung in großen Unternehmen höher als reale Projektbeiträge.