Falsche IT-Mitarbeiter aus Nordkorea überschwemmen Bewerbungen: Eine neue Cybersicherheitsbedrohung

Ein Anstieg betrügerischer Bewerbungen von mutmaßlichen nordkoreanischen Agenten zielt auf amerikanische und europäische Technologieunternehmen ab. Diese ausgeklügelten Betrügereien, die amerikanischen Unternehmen in sechs Jahren mindestens 88 Millionen Dollar gekostet haben, beinhalten gefälschte Lebensläufe und nutzen häufig Deepfakes und KI-generierte Antworten, um Recruiter zu täuschen. Unternehmen wehren sich mit verbesserten Hintergrundprüfungen, KI-gestützter Bewerberauswahl und Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden. Die sich ständig weiterentwickelnde Natur dieser Betrügereien und die Anpassung krimineller Taktiken stellen jedoch eine anhaltende Herausforderung dar.