Überlebensratgeber für angehende Manager: Vom einzelnen Mitarbeiter zum Teamleiter

Dieser Artikel bietet unschätzbare Ratschläge für angehende Manager. Er betont, dass Management nicht nur eine Änderung der Aufgaben, sondern ein Rollenwechsel ist – vom einzelnen Mitarbeiter zum Teamleiter. Es wird hervorgehoben, wie wichtig es ist, Teammitglieder zu befähigen, anstatt sie zu mikromanagen. Der Autor merkt an, dass Fehler unvermeidlich sind; wichtig ist, aus ihnen zu lernen, klare Kommunikation zu pflegen, klare Erwartungen zu setzen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Er rät Managern außerdem, auf ihre Selbstfürsorge zu achten, um Burnout zu vermeiden, und von starken Führungskräften zu lernen, um ihre Managementfähigkeiten zu verbessern.