Microsofts geheimer Gehaltsleitfaden für KI: Pakete von über 2 Millionen US-Dollar für Top-Talente

Durchgesickerte interne Microsoft-Dokumente enthüllen die Kompensationsstrategie des Technologieriesen, um Top-KI-Talente anzuziehen. Ingenieure der Stufe 70, die höchste Stufe, können bis zu 408.000 US-Dollar jährlich verdienen, plus einen Einstiegsbonus von 1,9 Millionen US-Dollar und erhebliche Aktienoptionen. Die Dokumente beschreiben ein gestuftes System, bei dem Gehälter und Boni mit der Erfahrung deutlich steigen. Dies spiegelt den harten Wettbewerb unter den großen Technologieunternehmen um KI-Experten wider und zeigt Microsofts Bereitschaft, Spitzengehälter zu zahlen.