Atlassians kalte Abschied: 150 Stellen gestrichen, KI im Rampenlicht

Atlassian-CEO Mike Cannon-Brookes verkündete in einer kalten, unpersönlichen Videobotschaft die Entlassung von 150 Mitarbeitern. Die abrupte Ankündigung, die jegliche Empathie vermissen ließ, steht in starkem Kontrast zu Atlassians angeblicher Kultur der Transparenz. Obwohl das Unternehmen behauptet, die Stellenstreichungen seien nicht direkt auf den Ersatz durch KI zurückzuführen, sondern auf eine Veränderung der Kundenbedarfe nach einer Cloud-Migration, fällt der Zeitpunkt mit der Integration von KI in die Kundensupport-Systeme des Unternehmens zusammen. Die Entlassungen, die hauptsächlich europäische Mitarbeiter betreffen, haben Kritik hervorgerufen, insbesondere im Vergleich zu dem empathischeren Ansatz, den der ehemalige Co-CEO Scott Farquhar, der die Einführung von KI in Australien befürwortet hat, möglicherweise gewählt hätte. Dieses Ereignis unterstreicht die schwierigen Realitäten der Personalumstrukturierung im Zeitalter der KI und spiegelt ähnliche Stellenstreichungen bei der Commonwealth Bank aufgrund der KI-Implementierung wider.