LinkedIns KI-gestützte Job-Matching-Funktion: Weniger Bewerbungen, bessere Übereinstimmungen

LinkedIn hat eine neue KI-gestützte Funktion namens "Job Match" eingeführt, die Jobsuchende bei der Suche nach passenden Stellen unterstützen soll. Sie geht über einfache Keyword-Matching hinaus und analysiert die Erfahrung eines Bewerbers, um dessen Eignung für bestimmte Positionen zu bewerten. LinkedIn möchte damit die Zahl ungeeigneter Bewerbungen reduzieren und die Effizienz für Bewerber und Recruiter steigern. Die Funktion ist zwar für alle Nutzer verfügbar, LinkedIn Premium-Abonnenten erhalten jedoch detailliertere Informationen. Trotz des harten Wettbewerbs nach den Massenentlassungen in der Tech-Branche 2024 glaubt LinkedIn, dass diese Funktion einen erheblichen Teil des Problems lösen und die Transparenz erhöhen kann.