Unerwartete Gehaltslücke bei Google: Männer in der Softwareentwicklung unterbezahlt

Googles Gehaltsanalyse von 2018 ergab einen überraschenden Befund: Männer in einer bestimmten Gruppe von Softwareentwicklern wurden im Vergleich zu ihren weiblichen Kollegen unterbezahlt. Um dies zu korrigieren, verteilte Google fast 10 Millionen US-Dollar an über 10.000 Mitarbeiter, obwohl der genaue Betrag, der an Männer ging, nicht bekannt gegeben wurde. Obwohl Google betont, dass dies nur ein Teil eines größeren Problems ist und eine umfassendere Überprüfung der Nivellierung und der Leistungsprozesse plant, behauptet eine Sammelklage, dass Google die zugrunde liegenden geschlechtsspezifischen Gehaltsungleichheiten, mit denen Frauen konfrontiert sind, nicht behoben hat.