Online-Bewerbungen: Zeitverschwendung?

Nach einer pandemiebedingten Pause versuchte der Autor zum ersten Mal Online-Bewerbungen und erlebte eine überwältigende Enttäuschung. Fast 1000 Bewerbungen führten zu fast keiner Antwort. Dies brachte ihn zu dem Schluss, dass Online-Jobplattformen weitgehend ineffektiv sind, voller Betrug und Sackgassen. Er stellt dies der weitaus überlegenen Methode des Netzwerkens, des Aufbaus eines öffentlichen Profils und der direkten Kontaktaufnahme mit Zielunternehmen gegenüber. Der Autor vergleicht Online-Bewerbungen mit dem Werfen eines Briefes ins Meer; letztendlich fand er seinen derzeitigen Job durch sein Netzwerk.