Geheime Entlassungen bei IBM? Rückkehr ins Büro und Expansion nach Indien sorgen für Kontroversen

IBM implementiert eine neue Rückkehr-ins-Büro-Richtlinie, die US-amerikanische Mitarbeiter im Vertrieb und im Cloud-Bereich dazu verpflichtet, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Dies wird von einigen als Strategie für verdeckte Entlassungen interpretiert, da ältere Mitarbeiter eher weniger bereit sind, umzuziehen. Gleichzeitig stellt IBM in Indien massiv ein und richtet neue Softwarelabore ein. Dies fällt mit der Herabstufung der Diversitäts- und Inklusionsinitiativen des Unternehmens zusammen, möglicherweise im Zusammenhang mit sich ändernden politischen Vorgaben in den USA. IBM wollte sich dazu nicht äußern.