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Ein deutscher Weg gegen Einsamkeit: Der Stammtisch

2024-12-22

Im schnelllebigen modernen Leben ist Einsamkeit immer häufiger. Dieser Artikel beschreibt, wie die Autorin in Deutschland eine traditionelle Methode zur Bekämpfung von Einsamkeit entdeckt hat – den Stammtisch, bei dem sich gleichgesinnte Menschen regelmäßig in einer Bar oder einem Restaurant treffen, um zu trinken und sich zu unterhalten. Der Stammtisch fördert Freundschaften und bietet eine entspannte soziale Atmosphäre, ohne den Aufwand des Gastgeberns, und ist somit eine Lösung für moderne Einsamkeit. Die Autorin zieht Parallelen zu ihrem eigenen Kaffeeklub und hebt die Vorteile regelmäßiger Treffen hervor und betont die Bedeutung menschlicher Beziehungen.

(www.npr.org)

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Gehen Sie immer zur Beerdigung: Eine väterliche Lektion über menschliche Güte

2024-12-16

Die Autorin erzählt, wie ihr Vater ihr die Bedeutung beigebracht hat, immer an Beerdigungen teilzunehmen, eine Lektion, gegen die sie sich zunächst sträubte. Im Laufe der Jahre und durch persönliche Erfahrungen erkennt sie, dass es nicht nur um Pflichtbewusstsein geht, sondern darum, Trost zu spenden und die unvermeidlichen Verluste des Lebens anzuerkennen. Der Tod ihres Vaters festigte diesen Glauben und hob die tiefgreifende Wirkung scheinbar kleiner Akte der Güte angesichts der Trauer hervor und betonte die Bedeutung, für andere da zu sein, selbst wenn es unbequem ist.

(www.npr.org)

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McKinsey zahlt 650 Millionen Dollar im Opioid-Vergleich, aber Führungskräfte entgehen Anklagen

2024-12-14

Der globale Beratungskonzern McKinsey & Company hat zugestimmt, 650 Millionen Dollar zu zahlen, um eine bundesweite Untersuchung seiner Rolle beim Anstieg des Opioid-Absatzes beizulegen. Obwohl McKinsey zugab, dass seine Strategien zu unsicheren und unnötigen Opioid-Verschreibungen führten und ein ehemaliger Senior Partner sich schuldig bekannte, Dokumente vernichtet zu haben, entgingen andere Führungskräfte strafrechtlichen Anklagen. Dies unterstreicht das anhaltende Problem, dass große Unternehmen hohe Geldstrafen für ihre Rolle in der Opioid-Krise zahlen, während ihre Führungskräfte selten Konsequenzen tragen müssen, was Bedenken hinsichtlich der Unternehmensverantwortung aufwirft.

(www.npr.org)

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