62歳で起業:父の感動的な物語
62歳で定年退職後、著者の父は勇敢にも起業し、困難な子供時代から来る長年の自己制限を打ち破りました。彼はリスクへの生来の恐怖を克服し、小さな事業から繁盛する小さな店へと成長させました。これは単なる起業家精神の話ではなく、人生のどの年齢でも夢を追求する力の証であり、目標を達成するには遅すぎることはないというインスピレーションの灯台です。
62歳で定年退職後、著者の父は勇敢にも起業し、困難な子供時代から来る長年の自己制限を打ち破りました。彼はリスクへの生来の恐怖を克服し、小さな事業から繁盛する小さな店へと成長させました。これは単なる起業家精神の話ではなく、人生のどの年齢でも夢を追求する力の証であり、目標を達成するには遅すぎることはないというインスピレーションの灯台です。
エルム・パートナーズは「クリスタルボールチャレンジ」と呼ばれる実験を実施しました。118人の金融学の学生が、将来の日付のウォールストリートジャーナルの1面(株価データは黒塗り)を使って、15日間、株式と債券の取引を行いました。結果は驚くべきものでした。「未来」の情報を持っていたにもかかわらず、参加者のほとんどは利益を上げることができず、平均利益はわずか3.2%でした。しかし、経験豊富なトレーダーは非常に高いパフォーマンスを示し、平均利益は130%に達しました。この実験は、「未来」の情報があっても、賢明なポジションサイジングなしでは投資の成功は保証されないことを示しています。この研究は、不確実性下での意思決定とポジションサイジングの重要性を強調し、金融教育にとって貴重な教訓を提供しています。
資金管理ソフトウェアCartaは、複雑なサブスクリプションの解約手続きのために批判にさらされています。多くの創業者がソーシャルメディアで、解約が困難であると不満を述べており、更新日よりもずっと後の日付に設定された必須の会議に言及しています。Cartaは、一時的な人員不足が原因だと主張していますが、競合他社は、簡単なクリックやメールで解約できる簡単な方法を強調しています。この論争は、Cartaの顧客サービスと解約ポリシーに関する懸念を引き起こしており、サービスプロバイダーを選択する際の慎重な検討の重要性を浮き彫りにしています。
TwitterとMediumの創設者であるEv Williams氏が、オフラインでの人間関係構築に焦点を当てた新しいソーシャルアプリ「Mozi」を発表しました。コンテンツ重視のソーシャルメディアとは異なり、Moziはユーザーの現実生活における人間関係の構築と維持を支援することに重点を置いています。ユーザーの連絡先リストと連携することで、ユーザーとその知人が同じ場所(都市やイベント)にいる日時を表示し、オフラインでの交流を促進します。Moziはプライバシーを重視し、公開プロフィールやフォロワー数はなく、真のソーシャルコネクションを促進するプライベートなプラットフォームを目指しています。
Bonscoreは、独立かつ透明性の高い企業信用格付けサービスを提供しています。データは企業登録簿から直接取得され、企業の影響を受けません。従来の信用情報機関とは異なり、Bonscoreは独自のアルゴリズムを使用してデフォルト確率を評価し、業界ベンチマークとの比較を提供します。これにより、企業は潜在顧客、既存顧客、競合他社、サプライヤーの信用力を評価し、より情報に基づいたビジネス上の意思決定を行うことができます。例えば、新規顧客の審査、既存顧客の支払い状況の分析、入札への参加、サプライヤーの信頼性の評価、競合他社の財務状況の分析、信用判断などです。
YC支援のスタートアップであるGreat Question(顧客調査を簡素化するプラットフォーム)は、経験豊富な人事オペレーションマネージャーを募集しています。この役割は、採用、オンボーディング、報酬の標準化、企業文化の向上に重点を置き、従業員のエンゲージメントと定着率を高めることを目的としています。理想的な候補者は、人事オペレーションで3年以上の経験、報酬とパフォーマンス管理に関する専門知識、優れたコミュニケーション能力、リモートワーク環境で成功する実績が必要です。急成長中のスタートアップに貢献できる絶好の機会です。