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ADHS und Jobverlust: Es ist kein Misserfolg

2025-04-25

Für Menschen mit ADHS ist ein Jobverlust möglich, und das ist in Ordnung. Der Autor, der einmal gefeuert wurde und viermal gekündigt hat, betrachtet Jobwechsel als Lernerfahrungen. Typische Arbeitsplätze sind für neurotypische Personen konzipiert, und ADHS-Merkmale kollidieren oft mit Erwartungen, was zu Missverständnissen bei Arbeitgebern führt. Gekündigt zu werden spiegelt nicht den Selbstwert wider, sondern ist eine Frage der Kompatibilität. Der Autor rät, sich auf die eigenen Bedürfnisse zu konzentrieren und eine besser passende Arbeit zu finden, und ermutigt die Leser, sich nicht übermäßig um die Arbeitsplatzsicherheit zu sorgen.

Sonstiges

Jenseits von ADHS: Wie die Erziehung Ihre Kognition prägt

2025-02-01

Nach der Diagnose ADHS versuchte der Autor zunächst, es zu „heilen“, um dann festzustellen, dass der eigentliche Schmerz von einer inkompatiblen Erziehung herrührte. Strenge Erziehung und die Unterdrückung der Individualität führten zu einer langfristigen Abhängigkeit von der Zustimmung der Eltern und zu Selbstzweifeln. Der Artikel argumentiert, dass ADHS kein Defizit, sondern eine kognitive Variation ist, die in inkompatiblen Umgebungen mit einem Problem verwechselt wird. Der Autor fordert zur Reflexion über den Einfluss der Erziehung, einer Neudefinition von Erfolg auf und ermutigt zum Aufbau eines Lebens, das mit dem wahren Selbst übereinstimmt.