Vier-Tage-Woche in Island: Produktivitätssteigerung und mehr Wohlbefinden
Die Einführung der Vier-Tage-Woche in Island im Jahr 2019 hat beeindruckende Ergebnisse erzielt. Fünf Jahre später ist die Produktivität stabil geblieben oder sogar in einigen Sektoren gestiegen, während sich das Wohlbefinden der Mitarbeiter deutlich verbessert hat. Fast 90 % der isländischen Arbeitnehmer haben jetzt eine 36-Stunden-Woche ohne Gehaltskürzung, mit weniger Stress und einer besseren Work-Life-Balance. Dieser Erfolg wird der robusten digitalen Infrastruktur Islands, der natürlichen Anpassung jüngerer Generationen und positiven Auswirkungen auf die Geschlechtergleichstellung zugeschrieben. Die isländische Erfahrung ist eine überzeugende Fallstudie für andere Länder, die ähnliche Initiativen in Betracht ziehen.
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