Elms Governance-Krise: Bericht eines Mitwirkenden
Ein langjähriger Elm-Mitwirkender beschreibt seine Gründe für den Abschied von der Community und nennt den Führungsstil des Elm-Kernteams und die restriktiven Richtlinien für native Module. Der Autor beschreibt autokratische Entscheidungsfindung, mangelnde Transparenz und Fairness sowie die Unterdrückung von Community-Beiträgen. Er argumentiert, dass das Verhalten des Kernteams gegen den Geist von Open Source verstößt und Community-Mitglieder, insbesondere Nicht-Muttersprachler und Minderheiten, ungerecht behandelt. Der Beitrag wirft Fragen zur Governance und Fairness in Open-Source-Projekten auf.
Mehr lesen