Die Job-Hopping-Kultur in der Tech-Branche: Eine Reflexion
2025-04-24
Ein Recruiter reflektiert über die vorherrschende Job-Hopping-Kultur in der Tech-Branche und vergleicht sie mit den 30 Jahren seines Vaters bei ein und demselben Arbeitgeber. Anstatt der nächsten „besseren Gelegenheit“ hinterherzujagen, plädiert der Autor dafür, sich auf Arbeitgeber zu konzentrieren, die faire Gehälter, ein positives Arbeitsumfeld, finanzielle Sicherheit und Offenheit für Innovationen bieten. Nur so können Recruiter wirklich transparent und ehrlich sein und Top-Talente anziehen.
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