Warten Sie nicht darauf, gefragt zu werden: Ein Karriereentwicklungsleitfaden für Entwickler

Ein Entwickler teilt seine Reise vom Programmierer zum Mitbegründer und zurück und enthüllt, dass Berufsbezeichnungen Mindesterwartungen, keine Grenzen definieren. Er befürwortet die Konzentration auf die Schnittmenge von Fähigkeiten, Unternehmensbedürfnissen und persönlichen Interessen. Anstatt auf Beförderungen zu warten, gehen Sie proaktiv auf unerfüllte Bedürfnisse ein und zeigen Sie Initiative. Selbst wenn Sie von Ihrem derzeitigen Arbeitgeber nicht geschätzt werden, stärkt diese Erfahrung zukünftige Bewerbungen. Der Autor veranschaulicht dies anhand von selbst initiierten Projekten wie der Erstellung eines Unternehmens-Newsletters und interner Dokumentation und hebt die Bedeutung der Schaffung eigener Möglichkeiten hervor.